Je hoeft slechts vijftien minuten te investeren in onze vragenlijst om de teamontwikkeling van jouw team te verbeteren. De resultaten zijn snel binnen, waardoor je ze snel samen kunt delen en bespreken. Door de 360-graden-feedback ontvangt iedereen een communicatieblauwdruk. Daaruit blijkt wat ieders samenwerkingsstijlen en triggers zijn. De resultaten zorgen voor handvatten die de werksfeer verbeteren. Ieder teamlid leert zo hoe hij of zij voortaan het best kan communiceren. Deze resultaten kan je zowel op individueel als groepsniveau gebruiken. Zo lenen ze zich bijvoorbeeld ook uitstekend om aan teambuilding te werken.
Als je deze resultaten direct inzet voor teamontwikkeling, verbeter je de communicatie en vergroot je het werkplezier. Dit heeft dan weer een positieve invloed op duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie. De vijftien minuten zijn het dus zeker meer dan waard.