Bewust zijn van de wijze waarop je communiceert en welk effect dit heeft op de mensen die je aanstuurt is van groot belang. Heeft het gedrag het gewenste effect? Past de stijl van leidinggeven bij de medewerkers die iemand aanstuurt? Is deze persoon zich bewust van de verschillende stijlen van leidinggeven die je in diverse situaties kunt inzetten?
Wanneer jij als adviseur of coach een leiderschapstest afneemt, ontdekt iedere leidinggevende wat zijn of haar unieke stijl is. Aan de hand van de persoonsgebonden tips maakt het leiderschap van jouw mensen een mooie ontwikkeling door.