Meer weten? Neem gerust contact op!
Je kan ons bereiken via het contact formulier, of bel naar +31 – (0)6 – 43 28 60 79 Je kan ook een email sturen naar nicolien@sphereofinfluence360.com.
Test de persoonlijke ontwikkeling binnen jouw team
Ben jij benieuwd hoe jouw teamleden scoren op een test die hun persoonlijke ontwikkeling in kaart brengt?
Wij hebben de Sfeer van Invloed 360° test ontworpen, waarmee je het persoonlijk profiel van ieder teamlid inzichtelijk maakt. De test is deels gebaseerd op de Roos van Leary. Met deze test komt eenieder in jouw organisatie er achter wat zijn of haar kwaliteiten of valkuilen zijn.
Breng persoonlijke ontwikkeling in kaart met de door ons ontwikkelde test
Our Sphere of influence 360° test generates a personal profile for each team member that will help people discover their strengths and pitfalls. The test is partly based on a proven concept: Leary’s Rose.
Breng persoonlijke ontwikkeling in kaart met de door ons ontwikkelde test
Start direct met de persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers aan de hand van de resultaten uit de test. Gebruik hiervoor de concrete tips en tools die in het rapport gegeven worden. In het persoonlijk profiel dat je na de test krijgt lees je wat iemand zijn triggers zijn en zie je op welke manier deze persoon samenwerkt met zijn of haar collega’s. Ook krijg je inzicht in je invloed binnen het team.
Ieder teamlid heeft een eigen manier van communiceren. Door deze goed op anderen af te stemmen, zorgt dit naast een verbetering in de individuele effectiviteit ook voor een boost van de teameffectiviteit. Ontwikkel je als team door de resultaten met elkaar te bespreken.
Wil je naast de afname van de persoonlijk profiel test ook graag ondersteuning bij de persoonlijke ontwikkeling en het vergroten van verbinding in het team? Dan kan teambuilding hierbij helpen. Kan je hier hulp bij gebruiken? Dan denken we graag met je mee!
Schrijf je vandaag nog in
Wacht niet langer en meld je organisatie vandaag nog aan. Zet direct de test in. Des te eerder kan je aan de hand van het persoonlijk profiel de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers versnellen.