Doe de test
Take the Sphere of Influence 360º test and discover ways to maximize communication and productivity.
Ontvang je profiel
Your communication blueprint will reveal how you collaborate with and influence others, as well as what triggers you.
Start jouw ontwikkeling
Realize your unique potential with our DIY kits. Boost connection and collective potential with team coaching or workshops.
Get started with the Sphere of Influence 360
Access the Sphere of Influence 360 platform today: Fill out the contact form, e-mail nicolien@sphereofinfluence360.com, or call us at 06-43286079.
Browse our – Administrator User Guide – An Administrator and Test Manager’s roadmap of the Talent Scanner platform. Get help setting up candidate user accounts, assigning roles, and downloading Sphere of Influence reports.
Jouw ontwikkeling is completer met de juiste tools
Maak gebruik van onze DIY Kits
Ter ondersteuning van trajecten waarin medewerkers zelfstandig met hun ontwikkeling aan de slag kunnen gaan bieden wij Do-It-Yourself pakketten aan. Deze pakketten bestaan uit:
- Een Sfeer van Invloed 360˚ profiel
- Een werkboek met betrekking tot het thema waarmee de betreffende medewerker aan de slag wil
- Een database met coachkaarten die aansluiten bij alle competenties die behandeld worden in de test. Denk daarbij aan thema’s die gerelateerd zijn aan de interactieve vaardigheden die gemeten worden in de test, zoals samenwerken en leidinggeven.
De werkboeken helpen mensen om stapsgewijs hun kwaliteiten en ontwikkelstappen in kaart te brengen. Aan de hand van de op maat gemaakte coachkaarten kunnen zij zelfstandig met hun ontwikkeling aan de slag.
De Sfeer van Invloed 360˚ tijdens coaching- en loopbaantrajecten
Our library is a rich source of materials that can support your organization’s coaching and career development planning. For example, our interactive coaching guidelines PDF includes everything you need to know about the Sphere of Influence 360˚ in just one click. This PDF includes example questions that will help you focus on each candidate and their unique developmental journey.
Gebruik je de Sfeer van Invloed 360˚ tijdens een loopbaantraject? Neem dan een kijkje in de gebruikshandleiding. Hierin vind je verschillende matchingprofielen en interactiepatronen. Deze helpen mensen te duiden bij welke taken en functies hun gedragspatronen aansluiten en op welke vlakken zij hun communicatie en beïnvloedingsstijlen aan dienen te passen als zij een bepaalde functie ambiëren.
Coaching in-house? Alle genoemde tools worden zo aangeboden dat interne coaches hier direct mee aan de slag kunnen.
Daarnaast is het ook mogelijk om een van onze ervaren Sfeer van Invloed 360˚ coaches of facilitators in te huren.
Tools voor teamontwikkeling
Workshops en trainingen aan de hand van de Sfeer van Invloed 360˚
Zorg dat teamleden zich verbonden voelen en optimaal kunnen presteren. Bereik dit door mensen inzicht te geven in hun eigen gedrag en dat van de mensen waarmee zij samenwerken of mensen die zij willen beïnvloeden.
Sta samen stil bij de vraag wat ieders unieke bijdrage is aan het team of de organisatie. Ontdek in hoeverre jullie de collectieve intelligentie benutten en hoe je miscommunicatie en het vormen van eilandjes kan voorkomen. Bouw voort op elkaars kwaliteiten en maak blinde vlekken bespreekbaar.
Tools ter ondersteuning van workshops en trainingen
Maak gebruik van de Sfeer van Invloed Teamscan, die helpt bij de analyse en duiding van eerdergenoemde thema’s.
Laat teamleden oefenen met alternatief gedrag door gebruik te maken onze Sfeer van Invloed vloervlag. Het laatste blijkt niet alleen een geweldige tool om het model en de dynamiek op een levendige en interactieve manier uit te leggen. Het helpt mensen ook om uit hun hoofd te komen en te voelen en ervaren wat de impact is van hun gedrag en dat van anderen.
De vloervlag is te bestellen in onze webwinkel.
Alle genoemde tools worden zo aangeboden dat interne coaches of trainers hier direct mee aan de slag kunnen.
Daarnaast is het ook mogelijk om een van onze ervaren Sfeer van Invloed 360˚ coaches of facilitators in te huren.