Coach teams naar hun volledige potentieel
Teamcommunicatie en dynamiek verbeteren is geen gemakkelijke opgave. Hoe kom je snel tot de kern en breng je teams naar het niveau waar ze horen?
Als teamcoach of trainer wil je direct impact maken. Onze tools geven je precies de inzichten die je nodig hebt om communicatiepatronen te doorgronden en te transformeren. Zo kun je ineffectieve gewoonten snel doorbreken en vervangen door constructieve, resultaatgerichte interacties.
Sfeer van Invloed 360°
Al meer dan 20 jaar maken onze effectieve en veelzijdige communicatietools het verschil voor coaches en trainers. Ze helpen je om communicatie in teams opnieuw vorm te geven, met direct zichtbare resultaten.
Met de SOI 360º-tools versterk je je interventies. Je verbindt medewerkers en verbetert teamprestaties—op basis van wetenschappelijke inzichten, praktisch en toepasbaar.
Slechte communicatie is vaak de stille saboteur van samenwerking en productiviteit. Het veroorzaakt frustratie, vermindert motivatie, en creëert een cultuur van eilandjes. Wij bieden je de inzichten om vertrouwen, duidelijkheid en een gedeelde visie terug te brengen in de teams die jij coacht of traint. Zo versterk je hun impact, verbeter je samenwerking en bereik je gezamenlijke doelen.
Vergroot je impact als trainer of teamcoach
Herstel vertrouwen in organisaties
Verbeter zowel individuele als teamresultaten
Introductie van de test
De Sfeer van Invloed staat aan de basis van onze coachingtools. Dit wetenschappelijk onderbouwde assessment brengt communicatie- en beïnvloedingsstijlen aan het licht, zodat je snel disfunctionele teamdynamieken herkent en gericht kunt ingrijpen om interacties te verbeteren.
Meet 21st century skills
Met de Sfeer van Invloed 360° test je twee van de belangrijkste 21st century skills: communicatie en samenwerking.
Tijd is het nieuwe geld
Inzicht verkrijgen kost met onze test weinig tijd. Gemiddeld genomen zijn je medewerkers slechts tien minuten bezig met het invullen van de vragenlijst.
Kijk naar het grotere geheel
We kijken naar capaciteiten en ontwikkelpunten en geven voor je medewerkers kansen, blinde vlekken en risico’s weer.
nationaliteiten
- Valentijn Brandt - Grow Promotor
- Jolande Koolen - Time to Grow Global
- Erik Dirven - Time To Change
- Marc Vanschoenwinkel - Compassion to lead
- Stan de Wijs - Lunapx
Prijzen
Basis
Ideaal voor leiderschap-
Persoonlijk Sfeer van Invloed 360 profiel met onder andere:
-
Inzicht in jouw basisvaardigheden, talenten en blinde vlekken
-
Gepersonaliseerde tips om jouw ontwikkeling te starten
-
Kennis van jouw triggers en het gedrag dat jij triggert bij anderen
-
Een overzicht van jouw stijlflexibiliteit
-
Richtlijnen om te coachen*
Team
* Tot 50 teamleden-
Alles wat het basisprofiel biedt
-
Groepsprofiel met:
-
Een collectieve communicatie blauwdruk
-
Grafieken over de (dis)balans in het team
-
Een potentiematrix; hoe kan je elkaar aanvullen
-
Een risico matrix; hoe kan je miscommunicatie en wrijving voorkomen
-
Een voorbeeld draaiboek voor een 4-urige workshop
Grote Groep
* 50+ teamleden-
Basisprofiel voor elke deelnemer
-
Een 3 uur durende dynamische workshop met:
-
Een motivational speaker ondersteund door voldoende co-facilitators
-
Gepersonaliseerde hand-outs om mensen te mixen en matchen met dezelfde - of juist andere voorkeuren
-
Een zeer interactief programma
-
Project management en ondersteuning bij de vragenlijst
* Het is ook mogelijk om een van onze ervaren Sfeer van Invloed coaches of facilitators in te huren.
Stress! Herken jij de signalen?
Verhoog de impact van je coachingsessies met onze Stress! Coachkaarten. Gebruik de kaarten samen met de oefeningen op onze website om je cliënten of deelnemers te helpen vroegtijdige signalen van stress te herkennen en te voorkomen. Ontdek nieuwe inzichten en strategieën om mensen te leren effectiever met uitdagende situaties om te gaan.
Het laatste nieuws
Openness, Eccentricity, and Stress: How Are They Related?
Do you ever feel like breaking the mold—turning up to work in your most colorful clothes, or bursting into song at a stressful moment? We all react differently to triggers
Why Stress Can Make You Jump To Conclusions
Picture this: you’re in an important meeting, talking to a colleague, and perhaps discussing a recently completed project. Suddenly, a frown flashes across your co-worker’s face as you speak. What
Benader ons gerust voor meer informatie
Heb je interesse in een van onze testen, zoals de loopbaanscan? Neem dan gerust contact met ons op. We vertellen je graag mee over de diverse testen van de Sfeer van Invloed 360° en geven je met veel plezier meer informatie over hoe het allemaal werkt. Maatwerk voor groepen is ook zeker mogelijk bij ons.