Haal jij het maximale uit jouw team?
Wij helpen jou aan de inzichten die je nodig hebt om het functioneren van jouw team te verbeteren. De bewezen methodologie Sfeer van Invloed 360° achterhaalt ineffectieve patronen binnen jouw organisatie en geeft constructieve alternatieven.
Sfeer van Invloed 360°
De afgelopen 20 jaar hebben we met meer dan honderd teams mogen werken. Hierdoor weten we dat het een uitdaging kan zijn om iedereen aan boord te krijgen of te houden en te zorgen dat medewerkers optimaal blijven presteren en zich verbonden voelen met de organisatie.
Afnemende productiviteit en frictie ontstaan vaak geleidelijk. Miscommunicatie houdt dit vervolgens in stand of verergert het zelfs. De effecten hiervan zijn meestal wel duidelijk merkbaar. Denk aan gefrustreerde werknemers, gebrek aan vertrouwen, een laag moraal, conflicten, een silomentaliteit en het ontbreken aan visie en helderheid.
Wij weten dat communicatie en productiviteit hand in hand gaan en ontwikkelden daarom de Sfeer van Invloed 360°. Dit is een tool die jou en je team inzicht geeft in hoe je de individuele en collectieve invloed vergroot, de samenwerking verbetert en het leiderschap versterkt.
Voel je verbonden met je team
Ontdek hoe jij je impact kan vergroten
Creëer vertrouwen binnen de organisatie
Ervaar inspirerend leiderschap
Introductie van de test
De Sfeer van Invloed 360° brengt in kaart welke manier van communiceren en beïnvloeden jouw voorkeur heeft. Daarnaast maakt het de dynamiek binnen het team inzichtelijk. De test helpt je team te begrijpen wat de onderliggende triggers zijn in alle interacties. Hoe de test werkt, leggen we je graag verder uit.
Wij meten 21st century skills
Met de Sfeer van Invloed 360° meten we twee van de belangrijkste 21st century skills: communicatie en samenwerking.
Tijd is het nieuwe geld
Inzicht verkrijgen kost met onze test weinig tijd. Gemiddeld genomen zijn je medewerkers slechts vijftien minuten bezig met het invullen van onze vragenlijst.
De noodzaak voor een compleet beeld
We kijken naar capaciteiten en ontwikkelpunten en geven voor je medewerkers kansen, blinde vlekken en risico’s weer.
nationaliteiten
Prijzen
Basis
Ideaal voor leiderschap-
Persoonlijk Sfeer van Invloed 360 profiel met onder andere:
-
Inzicht in jouw basisvaardigheden, talenten en blinde vlekken
-
Gepersonaliseerde tips om jouw ontwikkeling te starten
-
Kennis van jouw triggers en het gedrag dat jij triggert bij anderen
-
Een overzicht van jouw stijlflexibiliteit
-
Richtlijnen om te coachen*
Team
* Tot 50 teamleden-
Alles wat het basisprofiel biedt
-
Groepsprofiel met:
-
Een collectieve communicatie blauwdruk
-
Grafieken over de (dis)balans in het team
-
Een potentiematrix; hoe kan je elkaar aanvullen
-
Een risico matrix; hoe kan je miscommunicatie en wrijving voorkomen
-
Een voorbeeld draaiboek voor een 4-urige workshop
Grote Groep
* 50+ teamleden-
Basisprofiel voor elke deelnemer
-
Een 3 uur durende dynamische workshop met:
-
Een motivational speaker ondersteund door voldoende co-facilitators
-
Gepersonaliseerde hand-outs om mensen te mixen en matchen met dezelfde - of juist andere voorkeuren
-
Een zeer interactief programma
-
Project management en ondersteuning bij de vragenlijst
* Het is ook mogelijk om een van onze ervaren Sfeer van Invloed coaches of facilitators in te huren.
Stress! Herken jij de signalen?
We hebben Stress-coachkaarten uitgebracht! Het kaartspel gebruik je met een verscheidenheid aan oefeningen die beschikbaar zijn op onze website. Met behulp van deze oefeningen herkent jouw team de signalen van stress en leren je medewerkers vanuit verschillende perspectieven om te gaan met soortgelijke stressvolle situaties.
Het laatste nieuws
Dominos No More: Ending The Knock-On Effects of Stress
Picture this: you’re sitting at your computer, working away quietly, when your colleague Toby storms past. He slams a huge pile of papers marked “URGENT” on his desk, picks up
Why You Pick Fights When You’re Stressed Out
One moment you and your partner are discussing where to eat, and the next, you’re angrily defending your dietary choices. Does that sound familiar? Or perhaps you’re embarrassed about how
Benader ons gerust voor meer informatie
Heb je interesse in een van onze testen, zoals de loopbaanscan? Neem dan gerust contact met ons op. We vertellen je graag mee over de diverse testen van de Sfeer van Invloed 360° en geven je met veel plezier meer informatie over hoe het allemaal werkt. Maatwerk voor groepen is ook zeker mogelijk bij ons.
