Haal jij het maximale uit jouw team?

Wij helpen jou aan de inzichten die je nodig hebt om het functioneren van jouw team te verbeteren. De bewezen methodologie Sfeer van Invloed 360° achterhaalt ineffectieve patronen binnen jouw organisatie en geeft constructieve alternatieven.

Illustration of four people in colorful clothes talking to each other in front of a screen with a graphic representation of Sphere of Influence test result graphs

Sfeer van Invloed 360º

De afgelopen 20 jaar hebben we met meer dan honderd teams mogen werken. Hierdoor weten we dat het een uitdaging kan zijn om iedereen aan boord te krijgen/ houden en te zorgen dat medewerkers optimaal blijven presteren en zich verbonden voelen met de organisatie.

Afnemende productiviteit en frictie ontstaan vaak geleidelijk. Miscommunicatie zorgt er vervolgens voor dat dit in stand wordt gehouden, of zelfs verergert. De effecten hiervan zijn meestal wel duidelijk merkbaar. Denk aan gefrustreerde werknemers, gebrek aan vertrouwen, een laag moraal, conflicten, een silomentaliteit en het ontbreken aan visie en helderheid.

Wij weten dat communicatie en productiviteit hand in hand gaan en ontwikkelden daarom de Sfeer van Invloed 360°. Dit is een tool die jou en je team inzicht geeft in hoe je de individuele en collectieve invloed vergroot, de samenwerking verbetert en het leiderschap versterkt.

Een snelle introductie

Voel je verbonden met je team

Ontdek hoe jij je impact kan vergroten

Creëer vertrouwen binnen de organisatie

Ervaar inspirerend leiderschap

Logo Ikea
DSM Logo
Vodafone Logo
Booking.com Logo
Sweco Logo
Peugeot Logo

Introductie van de test

De Sfeer van Invloed 360° brengt in kaart welke manier van communiceren en beïnvloeden jouw voorkeur heeft. Daarnaast maakt het de dynamiek binnen het team inzichtelijk. De test helpt je te begrijpen wat de onderliggende triggers zijn in al jouw interacties. Hoe de test werkt, leggen we je graag verder uit.

Wij meten 21st century skills

Met de Sfeer van Invloed 360° meten we twee van de belangrijkste 21st century skills: communicatie en samenwerking.

Sphere of Influence 360º test preview
Sphere of Influence 360º test preview

Tijd is het nieuwe geld

Inzicht verkrijgen kost met onze test weinig tijd. Gemiddeld genomen ben je slechts tien minuten bezig met het invullen van onze vragenlijst.

De noodzaak voor een compleet beeld

We kijken naar capaciteiten en ontwikkelpunten en geven jouw kansen, blinde vlekken en risico’s weer.

Sphere of Influence 360º test results rose
0
Afgenomen tests
0 %
managementposities
0 +
Functies
0
verschillende
nationaliteiten
I can identify myself very strongly with my Sphere of Influence profile! The outcome aptly illustrates what I see happening in practice. That I sometimes ‘get stuck’ in my communication with others. What works well for me are the concrete suggestions that are made on how to learn to use different influencing styles. Very cool to have learned these.

- Valentijn Brandt - Grow Promotor
In the role of assessment consultant, coach and trainer it strikes me how sharp the Sphere of Influence profiles matches the interaction patterns that people show in daily life. For me, this test proves to be a very powerful tool! The results are clearly mapped, recognized by candidates and translated into concrete and applicable development tips.

- Jolande Koolen - Time to Grow Global
The Sphere of Influence 360º provides not only insight in personal and 360-team dynamics. Every time it proves to be an excellent basis for dialogue and it never ceases to amaze both professionals as well as coachees regarding the depth and width that it covers.

- Erik Dirven - Time To Change
The tool provides a good starting point and relevant dimensions to discuss together. It indicates why managers, employees and colleagues perceive your way of interacting as different.

- Marc Vanschoenwinkel - Compassion to lead
My Sphere of Influence 360º profile was without a doubt spot on! I could definitely recognize myself in it right away. The profile also presents great suggestions on how to work on parts that you might choose to improve. Teams, big or small, can, in my opinion, definitely benefit from the insights and suggestions in regards to internal team harmony as well as for the individual within the team or in life in general.

- Stan de Wijs - Lunapx
Previous
Next

Prijzen

Basis

Ideaal voor leiderschap
90 Per Persoon
  • Persoonlijk Sfeer van Invloed 360 profiel met onder andere:
  • Inzicht in jouw basisvaardigheden, talenten en blinde vlekken
  • Gepersonaliseerde tips om jouw ontwikkeling te starten
  • Kennis van jouw triggers en het gedrag dat jij triggert bij anderen
  • Een overzicht van jouw stijlflexibiliteit
  • Richtlijnen om te coachen*

Team

* Tot 50 teamleden
120 Per Persoon
  • Alles wat het basisprofiel biedt
  • Groepsprofiel met:
  • Een collectieve communicatie blauwdruk
  • Grafieken over de (dis)balans in het team
  • Een potentiematrix; hoe kan je elkaar aanvullen
  • Een risico matrix; hoe kan je miscommunicatie en wrijving voorkomen
  • Een voorbeeld draaiboek voor een 4-urige workshop

Grote Groep

* 50+ teamleden
85 Per Persoon
  • Basisprofiel voor elke deelnemer
  • Een 3 uur durende dynamische workshop met:
  • Een motivational speaker ondersteund door voldoende co-facilitators
  • Gepersonaliseerde hand-outs om mensen te mixen en matchen met dezelfde - of juist andere voorkeuren
  • Een zeer interactief programma
  • Project management en ondersteuning bij de vragenlijst

* Het is ook mogelijk om een van onze ervaren Sfeer van Invloed coaches of facilitators in te huren.

Several cards from a deck of coaching cards falling down

Stress! Herken jij de signalen?

We hebben Stress-coachkaarten uitgebracht! Het kaartspel gebruik je met een verscheidenheid aan oefeningen die beschikbaar zijn op onze website. Met behulp van deze oefeningen herken je de signalen van stress en leer je op vanuit verschillende perspectieven om te gaan met soortgelijke stressvolle situaties.

Het laatste nieuws

Hand holding a red paper heart on a wooden stick in front of a light blue wall the hart represents the need to lead with empathy

How to Lead with Empathy

You’d be surprised how big of an impact the little things can have. When someone thanks you, acknowledges a job well done, or asks you about your weekend. Perhaps it’s

Lees verder (Engels)

Benader ons gerust voor meer informatie

Heb je interesse in een van onze testen, zoals de loopbaanscan? Neem dan gerust contact met ons op. We vertellen je graag mee over de diverse testen van de Sfeer van Invloed 360° en geven je met veel plezier meer informatie over hoe het allemaal werkt. Maatwerk voor groepen is ook zeker mogelijk bij ons.